採用について
① この採用試験の合格者は、原則として2027年4月1日に採用されます。ただし、欠員の状況により既卒者については、意向を確認のうえ、2026年10月1日など3月以前に採用されることもあります。
② 受験資格がないこと、受験申込書その他提出書類の記載事項が正しくないことが明らかになった場合、又は採用時に必要な書類の提出がない場合は、合格又は採用を取り消すことがあります。
③ 2005年4月2日以降に生まれた人で、学校教育法に規定する大学（短期大学を除く）又はこれと同等と認める学校等を卒業する見込みの人については、2027年3月末日までに卒業できなかった場合は採用されません。
④ 合格から採用までの間に、採用するにふさわしくない非違行為等があった際には、採用されない場合があります。